Véhicule
Carte grise (certificat d'immatriculation)
Fiche pratique
Vérifié le 04/01/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Le congé sabbatique est un congé pour convenance personnelle accordé au salarié. Le salarié peut en bénéficier s'il répond à plusieurs conditions. L'employeur n'a pas l'obligation d'accorder un congé sabbatique. Le congé comporte une durée minimale et une durée maximale. Durant le congé sabbatique, le contrat de travail du salarié est suspendu.Congé sabbatique du salarié dans le secteur privé
Permis de conduire
Fiche pratique
Vérifié le 04/01/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Le congé sabbatique est un congé pour convenance personnelle accordé au salarié. Le salarié peut en bénéficier s'il répond à plusieurs conditions. L'employeur n'a pas l'obligation d'accorder un congé sabbatique. Le congé comporte une durée minimale et une durée maximale. Durant le congé sabbatique, le contrat de travail du salarié est suspendu.Congé sabbatique du salarié dans le secteur privé
Contrôle technique
Fiche pratique
Vérifié le 04/01/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Le congé sabbatique est un congé pour convenance personnelle accordé au salarié. Le salarié peut en bénéficier s'il répond à plusieurs conditions. L'employeur n'a pas l'obligation d'accorder un congé sabbatique. Le congé comporte une durée minimale et une durée maximale. Durant le congé sabbatique, le contrat de travail du salarié est suspendu.Congé sabbatique du salarié dans le secteur privé